安(an)徽(hui)叉車集團有(you)限責任(ren)公(gong)司(si)(si)(以下簡(jian)稱“公(gong)司(si)(si)”)系安(an)徽(hui)省(sheng)屬(shu)國(guo)(guo)有(you)獨資(zi)公(gong)司(si)(si),總部(bu)位于安(an)徽(hui)省(sheng)合肥(fei)市(shi),始建(jian)于1958年,核心控股子(zi)公(gong)司(si)(si)——安(an)徽(hui)合力股份(fen)有(you)限公(gong)司(si)(si),于1996年在上(shang)海(hai)證券交(jiao)易(yi)所(suo)掛(gua)牌上(shang)市(shi),是我(wo)國(guo)(guo)工業車輛(liang)行業較早的主板上(shang)市(shi)公(gong)司(si)(si)。公(gong)司(si)(si)是國(guo)(guo)家創新型(xing)企(qi)(qi)業、國(guo)(guo)家火(huo)炬計劃重(zhong)點高新技術企(qi)(qi)業、安(an)徽(hui)省(sheng)工程(cheng)機(ji)械(xie)建(jian)設(合肥(fei))基地龍頭企(qi)(qi)業,擁有(you)國(guo)(guo)家級企(qi)(qi)業技術中心、國(guo)(guo)家級工業設計中心、機(ji)械(xie)工業叉車工程(cheng)研究中心、工業車輛(liang)安(an)徽(hui)省(sheng)重(zhong)點實驗室、博(bo)士后工作站等創新實驗平臺(tai)。
公(gong)司(si)主營(ying)業(ye)(ye)(ye)務為(wei)工(gong)業(ye)(ye)(ye)車輛(liang)、工(gong)程機(ji)械及(ji)關鍵零部件的研(yan)發、制造與銷(xiao)售(shou),目前是我國(guo)規模大(da),產業(ye)(ye)(ye)鏈條完整,綜合實力與經(jing)濟效益好(hao)的工(gong)業(ye)(ye)(ye)車輛(liang)研(yan)發、制造和出口基地,據(ju)中國(guo)工(gong)業(ye)(ye)(ye)車輛(liang)行業(ye)(ye)(ye)分會數據(ju),自1991年以來,公(gong)司(si)主要(yao)經(jing)濟指標已經(jing)連(lian)續(xu)30年位居中國(guo)叉車行業(ye)(ye)(ye)前列(lie),并于(yu)2016年躋(ji)身世界工(gong)業(ye)(ye)(ye)車輛(liang)行業(ye)(ye)(ye)七(qi)強。為(wei)適應公(gong)司(si)戰略發展需要(yao),決定面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin),現將有關事項公(gong)告如下(xia):
一、招聘原則
堅持黨管(guan)人(ren)才、德(de)才兼備(bei)、人(ren)崗(gang)相適、依(yi)法(fa)依(yi)規辦(ban)事的(de)原則,采取公(gong)開招聘、嚴格(ge)考(kao)察、平等(deng)競爭、擇優(you)錄取的(de)辦(ban)法(fa),重點吸納符(fu)合公(gong)司發(fa)展需(xu)要(yao)的(de)高素質、專業化(hua)管(guan)理(li)人(ren)員。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘公司總部管理崗位(wei)管理人(ren)員8名。具體(ti)崗位(wei)及(ji)數(shu)量(liang)詳見下表:
三、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具(ju)有(you)中華人(ren)民共和國國籍(ji);
2.政(zheng)治(zhi)立場堅定,具有較(jiao)高的政(zheng)治(zhi)素養,擁(yong)(yong)護(hu)中國共(gong)產(chan)黨領導和(he)社會主義制度,擁(yong)(yong)護(hu)和(he)遵守(shou)中華人民共(gong)和(he)國憲法和(he)法律;
3.具有較強的(de)事(shi)業(ye)心、責任感(gan)和(he)使命感(gan),堅持和(he)維護黨的(de)民主集中制,能(neng)夠顧全大局(ju),善于團結(jie)同事(shi)、團結(jie)群眾;
4.自覺踐(jian)行社會主(zhu)義核心(xin)價值觀(guan),認(ren)同公司的企(qi)業價值觀(guan),具有正確的權力觀(guan)和利益觀(guan),能夠做到廉(lian)潔自律;
5.具有較好(hao)的(de)職(zhi)業操守和(he)個(ge)人信用記錄,有正常履(lv)行職(zhi)責的(de)身體條件(jian)和(he)心理素(su)質(zhi)。
(二)招聘崗位資格條件
詳見《安徽叉車集(ji)團有限責任公(gong)(gong)司2021年公(gong)(gong)開招聘總部管(guan)理人員崗(gang)位簡章》(附件(jian)1)。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.受到(dao)組織(zhi)處理(li)或者黨(dang)紀(ji)政務處分等影響(xiang)期未(wei)滿或者期滿影響(xiang)使用的,涉嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)正在接(jie)受審(shen)查(cha)調查(cha)尚(shang)未(wei)作出結論的;
2.截止本次報名結束前,未取得相應(ying)學歷學位證書的;
3.存(cun)在法(fa)律法(fa)規規定的其(qi)他不得報考情形的。
(四)招聘范圍
1.公司范(fan)圍(wei)內,符合報名條件(jian)的在(zai)崗在(zai)冊(ce)合同制(zhi)員工;
2.公司以(yi)外,符合報名(ming)條件的人員(yuan)。
四、招聘程序
本次招(zhao)聘按照發布公告、報(bao)名(ming)、資(zi)格審(shen)查、筆試(shi)、面試(shi)、考(kao)察(cha)、體檢(jian)、研究審(shen)定、公示與錄用等程序依次進(jin)行。
(一)發布公告
招(zhao)聘(pin)公告及(ji)招(zhao)聘(pin)計劃發布(bu)在(zai)(zai)安徽省(sheng)國資委(wei)、智(zhi)聯招(zhao)聘(pin)、安徽叉車(che)集團(tuan)有(you)限(xian)責任(ren)公司(si)、合力在(zai)(zai)線等網站(zhan)平臺。
(二)報名
1.報(bao)(bao)名時間(jian):自公告(gao)發布之日起接(jie)受報(bao)(bao)名,至2021年11月(yue)12日18:00截止,節(jie)假日期間(jian)正常報(bao)(bao)名,逾(yu)期不(bu)予受理。
2.報(bao)名(ming)(ming)方式(shi):報(bao)名(ming)(ming)通過發送網絡郵(you)件(jian)方式(shi)進行,不接受其他報(bao)名(ming)(ming)形式(shi)。請通過指定郵(you)箱(zzrs@helichina.com)進行報(bao)名(ming)(ming)材料投遞,郵(you)件(jian)主題為“崗(gang)位+姓(xing)名(ming)(ming)+電(dian)話(hua)”(如(ru)“董事(shi)會辦公室副主任(ren)+張三+130***”)。每位應(ying)聘(pin)者(zhe)限(xian)報(bao)1個崗(gang)位。
3.報名材料:下載(zai)并填(tian)寫《安徽叉車(che)集團有限(xian)責任公司2021年(nian)公開招聘總部管理人員(yuan)報名表》(附件2),同時附身(shen)份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書、職業及專業資(zi)格證(zheng)、獲獎證(zheng)書等相關證(zheng)件和必要材料的掃描件,文件打包壓縮后通過(guo)電子郵(you)件投遞(di)至指定郵(you)箱。
(三)資格審查
公(gong)司(si)組織對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)進行資格(ge)(ge)審查,擇優確定進入筆試(shi)的人(ren)員(yuan)名單。資格(ge)(ge)審查貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作全過程,凡發現應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)符合(he)報(bao)考資格(ge)(ge)條件的,取消其報(bao)考資格(ge)(ge)或聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge)。如符合(he)崗位要求(qiu)并通過初步篩選的,將(jiang)通過電話、短信或郵(you)件等(deng)方式(shi)通知參加(jia)筆試(shi),未通過者不(bu)再另行通知。
(四)筆試
筆試內容包括(kuo)公共基礎知(zhi)識(shi)、專業知(zhi)識(shi),筆試成績四舍五(wu)入保留至小數點后(hou)兩(liang)位(wei)。筆試結束后(hou),根據崗位(wei)招聘(pin)計劃數和應(ying)聘(pin)人(ren)員筆試成績,按照從高分(fen)到低分(fen)原則(ze)確定(ding)面(mian)試環節入圍人(ren)選。面(mian)試時間地點另行通知(zhi)。
(五)面試
應聘(pin)人員在(zai)面(mian)試前參加(jia)職業能力測評,由公司委(wei)托第(di)三方人力資源管理(li)機構組織實(shi)施。
面(mian)(mian)試主要測試應聘人員的綜(zong)合素(su)質、實(shi)踐能(neng)力和(he)適崗(gang)程度等,采取無(wu)領導小組討論和(he)半結構化(hua)方式(shi)進行,現場打分(fen),面(mian)(mian)試成績四舍五入保(bao)留至(zhi)小數點后兩位。
(六)考察與體檢
根據(ju)筆試加(jia)上面試成(cheng)績總和由高(gao)到低排名,按照招聘(pin)計(ji)劃數(shu)確(que)定考(kao)(kao)察對(dui)象,如(ru)(ru)成(cheng)績并列者由公(gong)司(si)研究確(que)定考(kao)(kao)察對(dui)象。通過實地考(kao)(kao)察、電話訪(fang)問等方式(shi),了解考(kao)(kao)察對(dui)象的相(xiang)關(guan)背景情況。考(kao)(kao)察合格后(hou),由公(gong)司(si)組(zu)織體(ti)檢。如(ru)(ru)考(kao)(kao)察不合格或(huo)體(ti)檢不合格,按照成(cheng)績排名遞補(bu)考(kao)(kao)察對(dui)象。
(七)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況,集(ji)體研究確定(ding)擬(ni)聘人(ren)選,擬(ni)聘人(ren)選名單在公(gong)司(si)網站公(gong)示,公(gong)示期不少于5個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示期滿后(hou),沒有(you)異議(yi)的,按規定(ding)辦理聘用(yong)手續;反映(ying)有(you)問題(ti)的,待查(cha)實(shi)并(bing)做出結論后(hou)再決(jue)定(ding)是(shi)否聘用(yong)。
五、薪酬福利
聘用(yong)人員設任(ren)職試用(yong)期。公司為聘用(yong)人員提供(gong)(gong)具有(you)競爭力的(de)薪酬(chou)(chou)水平,按照績(ji)效(xiao)(xiao)管理和(he)績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)核制度,享受對應職務的(de)同等薪酬(chou)(chou)待遇以及(ji)“五(wu)險二金”等福(fu)利待遇,并提供(gong)(gong)寬闊的(de)發(fa)展平臺和(he)豐富(fu)的(de)學習培(pei)訓(xun)機會。
六、相關說明
(一(yi))應聘人員工(gong)作經歷因工(gong)作單位變化而中(zhong)(zhong)斷時間的(de)可以累計計算(suan);本公告崗(gang)位中(zhong)(zhong)涉及人員年齡的(de)、工(gong)作年限的(de),以2021年10月26日為截(jie)止日期計算(suan)。特別優秀(xiu)的(de),可適當放寬年齡條件。
(二)招(zhao)聘過程中因應聘人(ren)員電話、短信等通(tong)訊不暢導(dao)致無法收到通(tong)知或未及時回復的,后果(guo)由應聘人(ren)員本人(ren)負責。
(三)應聘(pin)人(ren)員不得報考聘(pin)用后構(gou)成回(hui)(hui)避關(guan)系(xi)的(de)(de)崗位。招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員在履行職(zhi)責(ze)時,涉(she)及與本人(ren)有應回(hui)(hui)避的(de)(de)親屬關(guan)系(xi)或者可(ke)能影響招(zhao)聘(pin)公(gong)正(zheng)的(de)(de),應主動申請(qing)回(hui)(hui)避。
(四)應(ying)聘(pin)人(ren)員在應(ying)聘(pin)過程中有(you)弄虛作假行為的,取消競聘(pin)資格。對(dui)違反公開招聘(pin)紀律的工(gong)作人(ren)員,視其(qi)情節輕重進(jin)行處(chu)理。
(五(wu))公司有(you)權(quan)根據報名情況,調整、取消(xiao)或(huo)終(zhong)止個(ge)別崗位的招聘工作,并(bing)在法律允許的范圍內(nei)對本次招聘享有(you)最終(zhong)解釋權(quan)。
(六)本次公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)在公(gong)司黨委的(de)統(tong)一領導下(xia)進(jin)行,招聘工(gong)作(zuo)堅(jian)持做到(dao)信息公(gong)開、過程(cheng)公(gong)開、結(jie)果公(gong)開,公(gong)司紀委對(dui)招聘工(gong)作(zuo)進(jin)行全程(cheng)監督。
(七)本公告未盡事宜由公司黨委工作部負(fu)責解(jie)釋。
七、聯系方式
(一)聯系(xi)人:張女士
聯系電話:0551-63689328 18855122589
(二(er))監督電(dian)話(hua):0551-63689106
(三)通訊地址(zhi):安徽省合肥市經開(kai)區方興大(da)道668號
安徽叉車集團有限(xian)責任公(gong)司
2021年10月26日
附(fu)件1:安徽(hui)叉車集團有限(xian)責任公(gong)司(si)2021年公(gong)開招(zhao)聘總部管理人員崗(gang)位簡章.docx
附件2:安徽(hui)叉車集團有限責任公司(si)2021年公開招聘總部(bu)管理人員報名表.doc