一才多能
■ 重視以人(ren)為本、提倡一才(cai)多能的價(jia)值發展觀
■ 視我們的同事為一份寶貴的可(ke)持續增長的價值。
■ 一才多能的體系結構:引(yin)入價值(zhi)、培養價值(zhi)、分配價值(zhi)、交流(liu)價值(zhi)、超越(yue)價值(zhi)
■ 我們不輕易選擇一(yi)個人(ren) 合(he)力不輕易放棄一(yi)個人(ren)
我們的企業責任要求我們必須做到
■ 始終客觀(guan)、公正、負責地去分析、考核(he)、定位我們身邊(bian)的每一位同(tong)事。
■ 用我們心中的(de)熱情、親情去(qu)團(tuan)結我們身邊的(de)每一位同事。
■ 用我(wo)(wo)們心(xin)中的(de)執著(zhu)、激情去(qu)感(gan)染我(wo)(wo)們身邊的(de)每一位同事。
■ 通過我們心(xin)貼近心(xin)的服務來營造一個溫暖的合(he)力(li)大(da)家庭。